also ich weiß nicht genau, ob des hier stimmt, aber vielleicht bringt's dich ja in die richtige Richtung
Zielkonflikt: soll der Manager die Interessen der Sponsoren usw. vertreten (möglichst viel Promotion, viele Investitionen, ...) oder eher in Richtung langerhaltung und grundsätzliches "Ergehen" der Firma gehen (--> Investitionen ohne Risiko, ...)
Auswirkungen auf Gehalt: höher, da Manager nicht bestechlich sein dürfen (wie bei Politikern)