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Thema: Zielkonflikt u. Gehaltsauswirkungen bei Topmanager

  1. #1
    Gast

    Standard Zielkonflikt u. Gehaltsauswirkungen bei Topmanager

    Hallöle!

    Benötige dringend Hilfe bei folgenden Fragen:

    Inwiefern steht ein Topmanager in einem Zielkonflikt?
    Und welche Auswirkungen hat das auf sein Gehalt?


    Hoffe, jemand kann mir helfen.


    Gruß
    Achtung: Dies ist ein alter Thread im Hausaufgaben Forum
    Diese Diskussion ist älter als 90 Tage. Die darin enthaltenen Informationen oder Fragen sind möglicherweise nicht mehr aktuell. Erstelle bitte zu deiner Frage ein neues Thema im Hausaufgaben Forum !!!!!

  2. #2
    Gast

    Standard

    also ich weiß nicht genau, ob des hier stimmt, aber vielleicht bringt's dich ja in die richtige Richtung

    Zielkonflikt:
    soll der Manager die Interessen der Sponsoren usw. vertreten
    (möglichst viel Promotion, viele Investitionen, ...)
    oder eher in Richtung langerhaltung und grundsätzliches "Ergehen" der Firma
    gehen (--> Investitionen ohne Risiko, ...)

    Auswirkungen auf Gehalt:
    höher, da Manager nicht bestechlich sein dürfen
    (wie bei Politikern)

    vielleicht hilft's dir ja
    grüßle!

  3. #3
    Gast

    Standard

    Danke, für deine Hilfe.
    Das ist schon mal ein Anfang.

    Grüßle,
    Doro

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